Turvallisuusyhtiöillä on yhteiskunnassa merkittävä ja kasvava rooli. Yhteiskunta muuttuu nopeasti, mikä tarkoittaa sitä, että turvallisuusalan on kehityttävä vielä nopeammin, jotta se pystyy vastaamaan yhteiskunnan tarpeisiin ennakoivasti. Kyky kehittyä on siis osa vastuullisuutta.
Voit tutustua yhtiömme vuosikertomuksiin tästä!
Avarn Security haluaa ylläpitää liiketoiminnassaan korkeaa eettistä tasoa. Toimintamme ei saa missään tapauksessa olla ristiriidassa kansainvälisesti tunnustettujen ihmisoikeussopimusten kanssa.
Avarn Security tunnustaa yksilön arvon riippumatta etnisestä alkuperästä, uskonnosta, seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuolesta, siviilisäädystä ja vammaisuudesta. Vastustamme voimakkaasti kaikkea lapsityötä, pakkotyötä ja harmaata taloutta.
Avarn Security valitsee toimittajat ja muut yhteistyökumppanit, jotka jakavat näkemyksemme ihmisoikeuksista ja eettisestä perustastamme. Työskentelemme yhdessä asiakkaidemme kanssa varmistaaksemme, että sopimusehtomme eivät riko ihmisoikeussopimuksia.
Arvostamme asiakkaitamme ja heidän turvallisuutensa on meidän intohimomme. Tavoitteenamme on saavuttaa toimialan paras asiakastyytyväisyys. Siksi palveluiden ja osaamisen kehittäminen ovat tärkeä osa vastuullisuutta.
Kehitystyön tekevät työntekijämme. Siksi haluamme olla alan halutuin ja arvostetuin työpaikka. Henkilöstön hyvinvointi ja osaamisen kehittäminen ovat tärkeä osa vastuullisen työnantajan toimintaa.
Tiedostamme myös ympäristövaikutuksemme ja tavoitteenamme on asettaa niiden vähentämiselle mitattavat tavoitteet. Suurimmat ympäristövaikutukset vartiointipalveluissa syntyvät liikenteessä, niinpä kiinnitämmekin autojen valinnassa huomiota päästöarvoihin ja kulutukseen.
Kehitämme jatkuvasti toimintamme vastuullisuutta ja edellytämme eettisesti kestävää toimintaa myös yhteistyökumppaneiltamme. Avarn Securitylle on myönnetty seuraavat voimassaolevat sertifikaatit:
Lisäksi Avarn Securityllä on voimassa seuraavat pätevyydet/todistukset:
